Engagement og tillid

Hvor vigtigt er det?

Folk i organisationen er generelt gode til at tage det op åbent med den relevante person/afdeling, hvis de ikke lever op til deres forpligtelser og løfter

Hvor vigtigt er det?

Folk i organisationen er generelt gode til at få talt om uenigheder åbent og konstruktivt

Hvor vigtigt er det?

Folk har generelt nemt ved at sige deres mening, stille spørgsmål og komme med forslag

Hvor vigtigt er det?

Der er en god samarbejdstone generelt på tværs af hele organisationen