"Act as One" — fra kultur til strategi
Hos Human Impact hjælper vi organisationer med at skabe kultur og adfærd, der understøtter jeres strategi og mål.
Som Peter Drucker sagde: “Culture eats strategy for breakfast” – og det er stadig 100 % sandt. Strategi og KPI’er på slides er ikke nok. Hvis kulturen ikke bakker op, lykkes målene sjældent.
Vores tilgang
-
Insights personprofiler – certificerede Insights Discovery-eksperter, der giver jer et fælles sprog og stærkere samarbejde.
-
Psykologisk sikkerhed – fundamentet for kultur, hvor medarbejdere kan dele idéer, lære af fejl og skabe innovation.
-
Adfærd og værdier – vi omsætter værdier til adfærd, der understøtter strategien og skaber langvarig succes.
Udvikling på tre niveauer
-
Organisation – kulturforløb og strategiforankring (Læs mere om kultur & strategi)
-
Teams – samarbejde, kommunikation og fælles retning (Se teamudvikling)
-
Individet – lederudvikling og sparring (Læs om ledelsesudvikling, individuel sparring)
Do you “Act as One?”
👉 Test din organisation – og få konkrete indsigter i styrker, udfordringer og udviklingsområder.
Få din egen personprofil
Vil du have indsigt i dine egne styrker, præferencer og udviklingsområder?
👉 Køb en Insights personprofil – vælg mellem profil til leder, karriere eller personlig udvikling. Alle profiler leveres med personlig tilbagemelding.
bæredygtig, adjektiv:
bæredygtig, adjektiv:
som sikrer eller indebærer holdbare positive resultater (i en bestemt henseende) uden at ødelægge det foreliggende grundlag
Den Danske Ordbog
Ledelsesudvikling
Er I, som ledergruppe, rollemodeller for den kultur og adfærd, der skal sikre, at I gennemfører jeres strategi? Vi hjælper med støtte og udfordring og få hver enkel deltager til at tage ejerskab for sin udvikling.
Act as One - kulturudvikling
Har I værdier, der er kendt af medarbejderne og en adfærd, der støtter op om strategien? Vi hjælper jer med at gøre jeres kultur både forankret og levende, så det rækker langt udover flotte plakater!
Teamudvikling
Vi styrker teams og deres performance ved at udvikle på et eller flere områder: psykologisk tryghed, tillid, selvbevidsthed, indsigt i hinandens styrker og svagheder, kommunikation og konflikthåndtering o.m.a.
Køb personprofil
Køb din helt egen profil og få en professional tilbagemelding på dine styrker og svagheder i arbejdsmæssig sammenhæng. Fås også i udvidet udgave med lederudviklingsafsnit eller med karriererådgivning.
Individuel sparring
Få professionel sparring af konsulenter med mange års ledererfaring. Hos Human Impact behøver du ikke finde alle svarene selv. Vi sparrer med en blanding af coachende tilgang samt konkret rådgivning.
Insights personprofiler
Få indsigt i hinandens styrker og svagheder, hvilket styrker samarbejdet og den gode kommunikation. Værktøjet kan bruges både på individuelt udviklingsniveau, og som basis for samtaler og workshops i teamet.
Referencer
